|
|
|
Balzola
considera a las personas que integran su organización
como el factor diferenciador respecto a sus competidores.
Por ello la política de Recursos Humanos ha estado integrada dentro
de las líneas estratégicas de la sociedad.
El objetivo
de esta política ha sido la creación de un equipo
de personas, preparadas técnicamente, combinando juventud
con profesionales con dilatada experiencia en sector,
con un trabajo en equipo integrándose el
trabajo del personal de obra con los servicios centrales (estudios,
compras, instalaciones, calidad, seguridad etc), que permitan afrontar
cualquier tipo de obra asegurando la satisfacción de nuestros
clientes respondiendo tanto en calidad como en plazos.
Para conseguir
este objetivo se ha considerado clave la continua incorporación
de personal joven al cual se le ha ido preparando
mediante una formación práctica y continua.
|
|
|