Balzola considera a las personas  que integran su organización como el factor diferenciador  respecto a sus competidores. Por ello la política de Recursos Humanos ha estado integrada dentro de las líneas estratégicas de la sociedad.

El objetivo  de esta política ha sido la creación de un equipo de personas, preparadas técnicamente, combinando juventud  con profesionales con dilatada experiencia  en sector, con un trabajo en equipo  integrándose el trabajo del personal de obra con los servicios centrales (estudios, compras, instalaciones, calidad, seguridad etc), que permitan afrontar cualquier tipo de obra asegurando la satisfacción de nuestros clientes  respondiendo tanto en calidad como en plazos.

Para conseguir este objetivo se ha considerado clave la continua incorporación de personal joven  al cual se le ha ido preparando mediante una formación  práctica y continua.